14 santurtziarras serán formados en el mantenimiento de contenedores
Santurtzi pone en marcha este mes un proyecto singular en mantenimiento de contenedores, en colaboración con Gehilan 2000, Lanbide y el Fondo Social Europeo. Se trata de una iniciativa en el marco de la convocatoria de proyectos singulares de formación y empleo, que persiguen la generación y mejora del empleo entre las personas desempleadas, con atención a aquellas con mayores dificultades de encontrar un puesto de trabajo.
En este caso, este proyecto singular se dirige a un grupo de 14 personas desempleadas, preferentemente de Santurtzi, interesadas en formarse y trabajar en esta ocupación y sector, así como en participar en el itinerario formativo y de búsqueda y acompañamiento laboral diseñado.
“La previsión de crecimiento del Superpuerto de Bilbao, con un aumento del tráfico de mercancías, junto a la previsión de crecimiento del número de empresas relacionadas con el tráfico de contenedores, y los datos que nos aportan de manera continuada las empresas del sector, nos ponen encima de la mesa unas necesidades de personal a las que tenemos la ocasión de dar respuesta. Vemos una oportunidad y queremos adelantarnos para dar formación en este sentido a nuestros vecinos y vecinas, para que estén preparados y puedan optar a esta demanda”, señala el concejal de Impulso Económico, Juan Andrades.
“Queremos seguir mejorando las competencias profesionales e itinerarios de empleo y formación y las posibilidades de inserción laboral de las personas participantes en el curso, a través de la adquisición de una cualificación en la ocupación de mantenimiento y reparación de contenedores, así como habilidades y recursos para mejorar su situación laboral”, añade Andrades.
456 horas de formación
Así, este curso se destinará a 14 personas desempleadas que pertenezcan a alguno de estos colectivos: personas trabajadoras afectadas por un ERTE o ERE, personas atendidas en el Sistema Vasco de Garantía de Ingresos e Inclusión Social, jóvenes de entre 16 y 30 años, mujeres, personas con menores o personas dependientes a su cargo, así como personas en situación o riesgo de exclusión social, personas paradas de larga duración o mayores de 45 años. El periodo de inscripción ya se encuentra cerrado.
La formación, de 456 horas de duración, se ha adaptado a las necesidades del perfil profesional actualmente demandado tanto del sector de la industria del metal como del sector de la logística y el almacenaje y se ha diseñado un itinerario ‘ad hoc’ compuesto por módulos formativos. Así, preparará a las personas participantes para la realización de tareas de soldadura y mantenimiento de estructuras metálicas.
El curso se extenderá desde diciembre hasta mayo de 2022, con el compromiso mínimo de contratar (de 3 a 6 meses) a dos personas a jornada completa.
A la vista de los datos recogidos de evolución del Puerto de Bilbao, desde 2016 hasta 2020 se puede ver un crecimiento sostenido año tras año (con la excepción de la pandemia). “Hay una importante previsión de inversiones en el Puerto hasta 2024. Con la prospección de mercado realizada, empresas significativas del sector nos han comentado que la actividad portuaria va a crecer a partir de fin de año, ven posibilidades de contratación y han visto con interés la impartición de esta formación”, señala Iñaki Andueza, gerente de Gehilan 2000.
